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最終更新日：2012年4月10日
職員採用試験の流れ
- 静岡県立病院機構では、職員採用試験により採用者を決定しています。
- 採用予定数は、毎年度の採用計画によって決定されています。
試験概要（平成23年度実績）
- 受験案内の公開 （３月公開）
↓
- 提出の予約登録 （WEB登録）
↓
- エントリーシート提出 （持参）
↓
- 事前選考 （選考通過者へ通知）
↓
- 第一次試験 （筆記、面接（集団討論、個別））
↓
- 第二次試験 （個別面接、健康診断書の提出）
↓
- 第三次試験 （個別面接）
↓
- 試験合格 （＝採用内定）
※上記は、前年度の実施例です（変更される場合があります。）。
募集案内の公開
- 機構のホームページにおいて公開します。
- 受験案内の個別配布は行いません。（ダウンロードしてください）
採用試験の実施状況
- 採用者の性別（予定者を含む）
|
採用年度 |
２１年度 |
２２年度 |
２３年度 |
２４年度 |
計 |
|---|---|---|---|---|---|
|
男性 |
４人 |
９人 |
２人 |
３人 |
１７人 |
|
女性 |
５人 |
５人 |
６人 |
５人 |
２１人 |
|
計 |
９人 |
１４人 |
８人 |
５人 |
３９人 |
- 採用者の出身校（予定者を含む）
|
県内・県外 |
区分 |
人数 |
|---|---|---|
|
県内 |
国公立大卒（院卒を含む） |
１１人 |
|
〃 |
私立大卒 （短大卒を含む） |
３人 |
|
県外 |
国公立大卒（院卒を含む） |
１２人 |
|
〃 |
私立大卒 |
１３人 |
計 |
３９人 |
|
