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最終更新日:2012年2月17日
事務職員の採用において、よくいただく質問をまとめました。
A.受験時には求めていません。職員に対しては、職務を円滑に進めるように資格取得の支援を行っています。
A. 採用試験の受験資格は年齢のみです。受験資格の範囲内であれば、転職や第2新卒などの既卒者も対象となります。
A.公表はしておりません。筆記試験は、文章理解、問題解決、データ分析、関係把握などについて択一式で実施しています。
A.受験者が各自で医療機関において検査・医師の診断を受けて、発行される診断書を提出していただきます。(当機構が指定する様式の診断書)
A.病院機構の職員です。公務員ではありませんが、法令等により公務に従事する職員とみなされています。
A.事務職員が入居できる宿舎はありません。ただし、家賃に対する補助(手当)があります。
A.自宅から2km以上離れている場合に可能となります。各病院には職員駐車場がありますが、利用が有料となる病院があります。
A.人事担当者が採用内定者と面談を行い、本人の希望や職員の配属状況を勘案して決定します。
A.採用後6年間を教育期間と位置づけています。教育期間には、複数の病院(本部)、複数の部門(企画・経営、医事・情報、総務・管理)を経験していただく方針です。
A.各種研修をはじめ、通信教育費用の補助、資格取得の助成などの制度があります。今後も職員の意見を参考に更なる充実を図っていく予定です。
A.売店や食堂、喫茶などがあります。また、総合病院では、新たなアメニティの整備を進めています。
A.ソフトボールやバレー、サッカーなどのチームを作って球技大会などに参加しています。