休暇制度

＜常勤職員＞

1年間（4月1日～3月31日）で20日間付与

（新規採用者は採用月により変動）

残日数は20日間を限度として翌年に繰り越す

＜非常勤職員＞

採用2ヶ月後より年10日間付与

＜常勤職員＞

最大40日／年

＜非常勤＞

10日間／年

特別休暇

夏季休暇

家族休暇

看護休暇

その他

 6月～9月の期間内

知識・教養活動や子供の学校行事参加など  

配偶者や親族が負傷または疾病のため看護を必要とする際

病気・公務・忌引き・結婚・出産・ボランティアなど休暇制度有 

5日間／年

3日間／年

5日間／年

生後3年まで