勤務体制 | 静岡県立こころの医療センターの看護師採用

休暇

正規職員	1年間（4月1日～3月31日）で20日間付与（新規採用者は採用月により変動）残日数は20日間を限度として翌年に繰り越す取得可能日数：最大40日／年
有期職員	採用2ヶ月後より年10日間付与（週5日勤務の場合）取得可能日数：10日間／年

夏季等休暇	4月～翌年3月の期間内取得可能日数：5日間／年
家族休暇	知識・教養活動や子供の学校行事参加など取得可能日数：3日間／年
看護休暇	配偶者や親族が負傷または疾病のため看護を必要とする際取得可能日数：5日間／年
その他	病気・公務・忌引き・結婚・出産・ボランティアなど休暇制度有

男女問わず取得可能
取得可能日数：生後3年まで

短時間勤務（週19時間25分～）が可能
取得可能期間：子が小学校就学前までの間

年1回の健康診断有り

※雇用条件に応じて休暇等の内容が異なることがあります。詳しくは応募時にご相談・ご確認下さい。