給与について

1年目

養成校	年収	一月当たり
4年制看護大学卒	約555万円	約46.2万円
3年制看護養成校卒	約549万円	約45.7万円
2年制看護養成校卒	約543万円	約45.3万円

2年目

養成校	年収	一月当たり
4年制看護大学卒	約650万円	約54.2万円
3年制看護養成校卒	約645万円	約53.7万円
2年制看護養成校卒	約638万円	約53.2万円

毎月の給与について

基本給に各種手当（住居・通勤・時間外等）が加えられます。
その金額から各種税金（所得税・住民税・年金・健康保険料等）が引かれた分が、手取りとなります。

初任給（1年目）

※毎年度、原則1月に定期昇給があります。

養成校	基本給	各種手当※	合計
4年制看護大学卒	293,500円	92,248円	385,748円
3年制看護養成校卒	289,802円	92,063円	381,865円
2年制看護養成校卒	286,180円	91,882円	378,062円

※地域手当、扶養手当、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当（2交代制勤務を想定）、看護職員処遇改善手当、特殊勤務手当（夜間看護等手当等）の合計額

看護師免許を取得後に、他の病院などで看護師経験をお持ちの方は、その期間を経験年数として加算する場合があります。

主な手当

地域手当	地域における民間との給与格差の是正のために支給（基本給の5.00％）
住居手当※	アパート等の家賃を負担している場合に支給（上限30,000円）家賃額（駐車場代、共益費等を除く）の半額相当
通勤手当※	片道2ｋｍ以上の通勤に対して支給（上限80,000円）公共交通機関等利用者…最も経済的で合理的な額（定期券、回数券等の額により計算）自動車等利用者…通勤距離に応じた額
時間外勤務手当	正規の勤務時間を超えて勤務することを命ぜられ、勤務した場合に支給勤務1時間につき、正規の勤務1時間あたりの給与額の100分の125を支給（休日・深夜割増あり）
夜間勤務手当	正規の勤務時間として、午後10時から翌日午前5時までに勤務（夜勤）を命ぜられた職員に支給夜間勤務1時間につき、勤務1時間あたりの給与額の100分の25を支給
夜間看護等手当	深夜において行われる看護等の業務に従事したときに支給 2交代…7,600円（夜勤1回あたり） 3交代…3,300円（準夜勤、深夜勤1回あたり）
看護職員処遇改善手当	県立総合病院、県立こども病院に所属している職員に対して支給
その他の主な特殊勤務手当	手術室・内視鏡室・心血管造影室看護手当(勤務1回につき1,500円を支給) 救命・救急センター危険手当(勤務1回につき500円を支給)

※住宅手当・通勤手当については、個別の状況等に応じて計算されます。

賞与（ボーナス）について

賞与（ボーナス）は、期末・勤勉手当として年2回支給されます。
期末・勤勉手当は、支給の対象となる期間（6か月間）における在職期間に応じて支給されます。

養成校	【1年目】年間支給額	【2年目】年間支給額
4年制看護大学卒	919,705円	1,425,622円
3年制看護養成校卒	907,383円	1,411,044円
2年制看護養成校卒	896,329円	1,392,088円

支給月	支給日	支給月数	支給額の概算※
6月	6月30日	2.3月	基本給×支給月数×期間率（通常1.0）
12月	12月10日	2.3月	基本給×支給月数×期間率（通常1.0）

※採用初年度の6月は、在職期間が短いため、期間率が0.3になります

休日・休暇について

休日について

休日とは、勤務を割り当てられない日を指します。
県立病院機構職員の休日は以下のとおりです。

日曜日及び土曜日
国民の休日
年末年始（12月29日から翌年の1月3日まで）

なお、交代制勤務である看護師の場合は、休日を別の日に割り振ることがあります。

休暇について

休暇とは、勤務を割り振られるべき日において、職員の事情等により勤務を休むことができる制度です。
利用率の高い休暇は以下のとおりです。

年次有給休暇	年20日間付与（翌年度に20日まで繰越可）
夏季等休暇	4月から翌年3月の間で5日間以内
家族休暇	子の参観等に参加するために年3日以内
看護休暇	家族の看護のために年5日以内