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新人看護師の研修

最終更新日:2018年5月25日

新人育成に力を入れています

私達は特に新人育成に力を入れています。年度当初には特に丁寧な研修を実施します。


平成30年度 看護職員院内研修計画

静岡県立総合病院看護部 教育委員会

新規採用看護職員オリエンテーション および基礎看護技術集合研修

研修名項目および研修の目的・目標時間方法開催時期
新規採用職員 オリエンテーション(合同)静岡県立総合病院の概要を知り、組織の一員として職務遂行に必要な基礎的知識・技術・態度を習得する合計3日間
1.職員の果たす役割と行動について認識する
2.医療チームの中で、他部門とどのように連携をしているかを知る
3.所属する組織について理解する
看護部オリエンテーション静岡県立総合病院看護部の概要を知り、組織の一員として職務遂行に必要な基礎的知識・技術・態度を習得する2日講義4月5日~6日
1.看護職員の果たす役割と行動について認識する
2.医療チームの中で、看護部が他部門とどのように連携をしているかを知る
3.看護部組織について理解する
基礎看護技術集合研修倫理I240分講義・演習
・e‐ラーニング
4月6日
感染防止225分4月9日・10日
経管栄養105分4月9日・16日
口腔ケア120分4月9日・16日
移送120分4月9日・10日
導尿・バルンカテーテル挿入240分4月10日・11日
ポジショニング225分4月11日・12日
採血240分4月12日・13日
与薬225分4月17日~18日
輸液ポンプ・シリンジポンプ240分4月16日~17日
酸素療法・吸引240分4月18日・19日
心電図240分 4月19日・20日
看護必要度180分講義・演習 4月6日
電子カルテ操作について225分4月9日・10日・11日・12日の何れか
フィジカルアセスメント1225分4月13日・20日
看護記録240分4月23日
県立病院機構新規採用者研修病院を運営する機構職員としての役割や責任を自覚するとともに、職務遂行に必要な基礎的知識・態度を習得する各2日第1回5月9日・17日・18日
第2回
第3回
第4回
シャドウ研修目的:臨地実習と現場の相違を学習し、職場の雰囲気に馴染みやすくなり不安の軽減につながる
場所:各所属部署
期間:4月9日~23日
時間:4日半
方法:新人看護師は一人の看護師に1日中付き添い、看護業務を見学する
集合研修で実施した演習を部署で確認する
基礎看護技術トレーニング看護技術トレーニングルーム開設
場所:メディカルスキルアップセンター
期間:4月24日~5月11日の各3日間
方法:部署を3グループに分け、3日間ずつメディカルスキルアップセンターで看護技術トレーニングを実施する
時間:17時30分~18時30分

ラダーIクリアを目指します。
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