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看護部
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新人看護師の研修

最終更新日:2019年6月6日

新人育成に力を入れています

私達は特に新人育成に力を入れています。年度当初には特に丁寧な研修を実施します。


2019年度 看護職員院内研修計画

静岡県立総合病院看護部 教育委員会

新規採用看護職員オリエンテーション および基礎看護技術集合研修

研修名項目および研修の目的・目標時間方法開催時期
新規採用職員
オリエンテーション
(合同)
静岡県立総合病院の概要を知り、組織の一員として職務遂行に必要な基礎的知識・技術・態度を習得する合計3日間
1.職員の果たす役割と行動について認識する
2.医療チームの中で、他部門とどのように連携をしているかを知る
3.所属する組織について理解する
看護部
オリエンテーション
静岡県立総合病院看護部の概要を知り、組織の一員として職務遂行に必要な基礎的知識・技術・態度を習得する2日講義4月4~5日
1.看護職員の果たす役割と行動について認識する
2.医療チームの中で、看護部が他部門とどのように連携をしているかを知る
3.看護部組織について理解する
基礎看護技術集合研修倫理I240分講義
演習
e‐ラーニング
4月5日
感染防止
院内見学
移送
240分
105分
120分
4月8日
酸素・吸引
電子カルテ・eーラーニング
240分
225分
4月9日
ポジショニング
電子カルテ・eーラーニング
225分
240分
4月10日
採血・血糖・インスリン
バイタルサイン
240分
225分
4月11日
導尿・バルンカテーテル挿入
輸液ポンプ・シリンジポンプ
240分
225分
4月12日
部署シャドー各日465分4月15日・16日・17日
EKG
経管栄養
口腔ケア
240分
90分
135分
4月18日
記録
与薬
240分
225分
4月19日
県立病院機構
新規採用者研修
病院を運営する機構職員としての役割や責任を自覚するとともに、職務遂行に必要な基礎的知識・態度を習得する
シャドウ研修目的:臨地実習と現場の相違を学習し、職場の雰囲気に馴染みやすくなり不安の軽減につながる
場所:各所属部署
期間:4月15日~17日(3日間)
方法:新人看護師は一人の看護師に1日中付き添い、看護業務を見学する
集合研修で実施した演習を部署で確認する
基礎看護技術
トレーニング
看護技術トレーニングルーム開設
場所:メディカルスキルアップセンター
期間:3日間
方法:部署を3グループに分け、3日間ずつメディカルスキルアップセンターで看護技術トレーニングを実施する
時間:17時30分~18時30分

ラダーIクリアを目指します
4月以降の研修は現認教育のラダー表を参照
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